7月19日至7月21日，公司党支部与工会委员会联合举办“建功‘十四五’，奋进新征程”为主题的一线职工技能竞赛。集团党委书记、副总裁陈骏良，食品公司总经理潘荣兵、厂长黄伟光、工会主席刘燕卿出席活动。活动由党支部书记叶冰主持，近60名一线职工同台竞技。

▲从左至右依次为：编织袋锁包，一等奖，张玲丽；精包装封口，一等奖，张小林；压滤机换布，一等奖，朱岸青；手磨机切割，一等奖，游小聪。

本次技能竞赛聚焦生产核心环节，设置“编织袋锁包”“手磨机切割”“压滤机换布”“精包装封口”四个实操项目。比赛过程中，选手们严守规程、专注操作，在裁判组“公平、公正、公开”的监督下，展现了精湛技艺与严谨作风。经激烈角逐，最终评选出一等奖4名、二等奖8名、三等奖12名，充分体现了生产一线职工“比学赶超、精益求精”的工匠精神。

在颁奖仪式上，潘荣兵总经理发表讲话。他指出，当前公司正处于质量管理体系升级的关键阶段，通过技术革新与流程优化双轮驱动，既要确保产能稳定释放，更要从源头把控产品质量，切实降低次品率，为一线职工创造更稳定的收入保障。他强调，技能竞赛不仅是技术切磋的平台，更是发现问题、改进工艺的重要契机。

集团党委书记、副总裁陈骏良作总结讲话。他回顾了自身在食品公司的成长历程，强调始终与一线职工共同成长。他指出，食品公司的行业地位凝聚着几代一线职工的智慧与汗水，每一个岗位都是企业价值链上不可或缺的环节。针对未来发展，他提出两点建议：一是以赛促练要常态化，发现并推广优秀方法，提升全员技能。二是智能转型要加速推进，并明确自动化设备升级已纳入集团发展规划。他期待，下届竞赛能展现“传统技艺与智能装备融合”的新局面，并建议以此为目标，全力推动操作技能向智能化方向转型。

此次技能竞赛的成功举办，既检验了一线职工的专业素养，也为企业技术革新提供了实践依据。全体职工当以此次竞赛为起点，精进技艺、创新突破，以人才动能驱动企业战略升级。